西门子能源宣布对其风力发电部门西门子歌美飒实施全面改革，其中包括人员优化和任命新任首席执行官。

西门子能源在其官方网站表示，62岁的现任首席执行官Jochen Eickholt已决定在2024年7月31日辞去职务，并于9月30日正式离任。

50岁的Vinod Philip将接任首席执行官一职。西门子能源表示，在Philip的领导下，西门子歌美飒将整合到集团的管理体系中，并负责运营工作。

Power Magazine报道称，西门子能源首席执行官Christian Bruch表示，歌美飒的一些问题不能归咎于Eickholt，并指出风力发电业务需要代际变革。

Bruch指出，风力发电业务的转型仍然是重点。为此，公司正在采取措施降低复杂性，以创建更精简的业务。该计划将包括数量不定的裁员和削减产能。

西门子歌美飒已启动全面重组措施，目标是实现两位数的运营利润率。这些措施的目的是在2026年前实现盈亏平衡，并恢复盈利增长。公司将继续保留其陆上和海上业务。

西门子能源称，未来的陆上风电业务将主要集中在欧洲本土市场和美国市场。在其他本地市场，公司仅在具有经济意义的新业务中提供服务。陆上业务的产能将适应这一新战略。

近海业务最重要的任务是提高产能。目前，其位于德国Cuxhaven、丹麦Aalborg和法国Le Havre的工厂正在按计划运营。

西门子能源表示，全球服务业务仍是重要支柱。为了进一步扩大陆上风机服务的影响力，公司将整合新涡轮机和服务业务的职责。近年来，西门子能源在其他业务领域也实施了这种整合方法。新的组织模式将减少层级，更明确地规定责任。

组织调整将导致职位调整。西门子能源表示，“裁员的确切影响，特别是对各个国家和地区的具体影响，目前尚未量化。”在新的首席执行官到位期间，Jochen Eickholt和Vinod Philip将在未来几周内敲定具体措施，并与员工代表协商讨论。

但该公司同时表示，随着海上业务的增长，西门子歌美飒的员工人数预计未来几年大致保持稳定。其目的是通过内部工作调动，尽可能多地吸纳受影响地区的裁员人员。

自6月1日起，西门子歌美飒的部分核心职能，如人力资源、法律、IT、采购和物流，将置于集团层面的统一全球管理之下，目的是变得更快、更高效、更透明。

2020年，西门子能源从西门子拆分后独立运营，业务组合涵盖传统和可再生能源技术，包括燃气轮机、蒸汽轮机、氢能混合动力发电厂、发电机、变压器和风电业务等。

西门子歌美飒是全球领先的风力发电机制造商，于2016年7月由西门子风电和歌美飒合并而成，总部位于西班牙萨穆迪奥。

彭博新能源财经今年3月公布的全球风电整机制造商新增装机容量排名显示，歌美飒下降至全球第八位。

2022 年，歌美飒位列该榜单第五位。去年 6 月起，西门子歌美飒陷入风机质量危机。西门子能源当时声明，由于风机零部件故障率上升，将对西门子歌美飒现有风机产品及设计展开调查。在其已安装的 132 GW 风电机组中，约有 15%-20% 将受到老旧部件的影响。

为了达到某些陆上平台的目标产品质量，西门子能源将开展质量维修等相关措施，可能需要付出超过 10 亿欧元的成本。彭博社曾对此评论为“德国工业史上最大的灾难性失败之一”。

受此风机质量问题影响，西门子能源此前预计 2023 财年总亏损约 45 亿欧元。最新财报显示，2024 财年第二季度，西门子能源公司报告净收入为 1.08 亿欧元，扭亏为盈，上一财年同期为净亏损 1.89 亿欧元。

最新消息显示，西门子能源将在 9 月底前恢复其 4.X 涡轮机的修订版在欧洲的销售，5.X 产品预计将于明年重新进入市场。这些产品此前在发现工程缺陷后暂停销售。

鉴于当前市场对电网设备的强劲需求，5 月 8 日，西门子能源公司上调了 2024 年的销售额、营业利润和自由现金流前景，最新预计 2024 年收入将增长 10%-12%，高于之前 3-7% 的目标值。

西门子能源预计，歌美飒本财年下半年的收入增长也将大大超过上半年，尤其是在海上业务持续增长的推动下。