广发证券管理团队保持稳定。

5月10日，广发证券召开董事会，选举产生新一届领导班子。林传辉当选董事长，秦力获聘总经理。两人均为公司内部人士，其中林传辉原为公司董事长兼总经理，秦力此次新任总经理。

“新一届领导班子调整，彰显了公司发展战略的稳定性和延续性，同时突出了公司战略重点，更加聚焦打造财富管理能力和服务实体经济能力，”接近广发证券的人士表示。

林传辉连任董事长。

广发证券第十一届董事会第一次会议于5月10日在广发证券大厦以现场和视频连线结合方式召开。本次董事会应出席董事11人，实际出席董事11人。

会议审议通过选举林传辉担任公司第十一届董事会董事长，聘任秦力担任公司总经理。

林传辉自2020年12月起获任公司总经理，自2021年7月起获任公司董事长，此次连任董事长。他曾先后任中央党校科研办公室干部、组织局副处级调研员，广发证券投资银行部常务副总经理，广发基金总经理、副董事长，自2021年12月起兼任中国证券登记结算有限责任公司董事。

秦力自2011年4月起获任公司执行董事。历任公司投行业务管理总部常务副总经理、投资理财部总经理、资金营运部总经理、规划发展部总经理、投资部总经理、公司总经理助理、副总经理、常务副总经理，易方达基金董事，广发资管董事长等职。

本次会议还聘任孙晓燕为公司常务副总经理兼财务总监。聘任肖雪生、欧阳西、张威、易阳方、李谦、徐佑军、胡金泉为公司副总经理。聘任辛治运为公司副总经理兼首席信息官。聘任吴顺虎为公司合规总监。聘任崔舟航为公司首席风险官。聘任尹中兴为公司董事会秘书、联席公司秘书、证券事务代表。

业内人士指出，稳定的股权结构、董事会和经营管理班子，是企业穿越周期、始终立于行业前列的基石。此次调整后，广发证券董事会和经营管理班子基本保持稳定，在竞争激烈的环境下，领导班子的稳定性和默契程度对于公司战略的稳定性和延续至关重要。

值得注意的是，新一届管理班子中，林传辉、秦力、肖雪生均曾担任公募、私募或券商资管等业务板块的董事长或总经理，作为国内证券基金行业首批高级管理人才，他们在各自耕耘的领域拥有深厚的业务理解和丰富的管理经验。业界认为，新管理班子的任命，体现了广发证券深入布局泛财富管理领域的战略意图，预示着广发证券将加强集团内部协同，通过整合不同业务板块的资源和优势，提供更加综合高效的财富管理解决方案，进一步发挥集团“资产管理+财富管理”的独特优势。

推进高质量转型三大方向。

据悉，针对下一步发展经营思路，广发证券围绕做强核心业务、优化业务结构、提升变革能力三大方向，推进了一系列改革探索。

内部整合

将研究业务融入客户服务链条，提供更有针对性的解决方案，提升客户满意度，促进投资、投行等核心业务的高质量发展。积极发挥产业研究院智库作用，承担国家部委及地方政府的研究课题，为区域发展提供建议。

优化业务结构

强化财富管理、资产管理、研究等业务优势，大力发展资本中介类机构业务，实现公司发展更加稳健均衡。在财富管理领域，截至2023年底，公司代销非货币公募基金保有规模行业排名第3，连续十年证券投资顾问行业排名第1（母公司口径）；在资产管理领域，截至2023年末，易方达基金、广发基金公募基金总管理规模分别达到1.7万亿元、1.2万亿元，位居行业第1、第3。

客户为中心转型

以客户需求为导向，重构业务链条和组织体系，稳步推进平台化改革，提供一体化服务。在投行方面，通过行业专业化、区域本地化、产品综合化、协同高效化，满足客户多样化需求。在零售方面，推动财富管理组织体系变革，着力加强买方投顾能力建设，探索平台化营业部试点改革，取得积极成果。

2024年展望

林传辉在2023年公司年报致辞中表示，2024年将继续贯彻中央金融工作会议精神及监管部门工作部署，促进公司高质量发展再上台阶，打造现代金融机构。

2023年业绩

广发证券2023年实现营业收入233亿元，净利润69.78亿元。截至2023年12月31日，总资产为6821.82亿元，归属于上市公司股东的所有者权益为1357.18亿元。控股、参股公募基金继续保持头部优势，其中广发基金管理的公募基金规模排名行业第三，易方达基金排名行业第一。

拟分红近23亿元

今年一季度，广发证券实现营收49.49亿元，实现净利润15.38亿元。

广发证券始终坚持以投资者为本，积极回馈股东权益。经审议决定，拟向全体股东每10股派发现金红利3元，共计派发现金红利22.82亿元。此次派发现金红利占2023年度合并归属于母公司股东净利润的32.7%。