在职业教育领域，探索新质生产力的发展途径，赋能各行各业实现高质量发展，山东与韩国已开启校企合作的新模式，取得了有益的进展。

近日，山东国立经济技术合作有限公司（山东国立涉外职业学校）与韩国瑞永大学携手签署合作协议，为高中、中职、专科阶段的学生开辟赴韩“带薪职业教育”的新路径，开创了国外就业的新质生产力。

韩国拥有强大的工业实力，仅次于德国和日本，位列世界第五。这一成就离不开其现代化的职业教育体系，该体系已形成人才与产业协同发展的机制。与中国的普通职业教育不同，韩国职业教育更加重视实践应用，理论课与实践课采取1:4的比例，学生遇到实践课难题时，还可借助网络课程辅助学习，使理论与实践紧密结合，实用性极强。

学生在实践课期间可获得实习工资，金额一般为每月210万至350万韩元（约合人民币1.1万元至1.9万元），实现了基本自给自足，这与中国的职业教育模式截然不同。

毕业前，学生通常能获得韩国政府颁发的国际认可的职业资格证书。毕业后，他们即可获得韩国工作签证，到实习实践单位工作，月薪通常在350万韩元以上。

一般情况下，两年可获得专科学历，四年可获得本科学历，六年可获得研究生学历，所有学历均获得我国教育部的认可。实习和就业单位多为韩国的大型企业，如现代重工、现代造船、起亚汽车、三湖重工、锦湖轮胎以及其他韩国知名企业。

对于希望回国发展的学生，国内已出台多项政策吸引高技术和技能型人才。以济南为例，山东自贸试验区济南片区对在国外高水平大学获得本科及以上学历（学士以上学位）的优秀毕业生，放宽工作经验要求，即可申请在济南片区就业。

济南片区也认可所在国家（地区）认可的国外职业资格证书。除了上述资格证书外，济南片区内的企业、单位提出的国外职业资格证书认证，也可以通过“一事一议”的方式研究确定。

专家指出，在经济全球化的背景下，职业教育的国际化已是大势所趋。职业教育国际化不仅是国家职业教育高质量发展的内在要求，而且对于培养国际化技术技能人才、传播技术技能、促进跨国企业开展国际产能合作、推动当地就业创业，以及促进中国文化传播与中外民心相通，都具有重大意义。